HR dat MKB-organisaties verder brengt
HR-expertise voor de praktijk, ontwikkeling of verandering
HR met ervaring, betrokkenheid en resultaat
Iedere organisatie en ieder HR-vraagstuk is anders. Soms is tijdelijk specifieke expertise nodig, soms moet HR verder worden ingericht of geprofessionaliseerd en soms vraagt een concreet vraagstuk of project om extra kennis en daadkracht
BLOKHR werkt zelfstandig én in nauwe samenwerking met directie, management, HR en medewerkers. Daarbij wordt snel geschakeld tussen de dagelijkse HR-praktijk, beleid en organisatievraagstukken, met oplossingen die uitvoerbaar zijn en resultaat opleveren
HR-vraagstukken vragen om meer dan advies
HR-vraagstukken raken vaak meerdere onderdelen van een organisatie tegelijk. Groei, reorganisatie, verzuim of arbeidsrecht vragen niet alleen om advies, maar ook om duidelijke keuzes en een praktische uitvoering. BLOKHR brengt de verschillende belangen samen en vertaalt deze naar werkbare oplossingen
Waar BLOKHR bij ondersteunt
Interim HR-management & HR advies
Tijdelijke versterking wanneer continuïteit, verandering of extra HR-capaciteit nodig is. Snel inzetbaar, zelfstandig en gericht op maatwerk en resultaat
Organisatieontwikkeling & verandering
Begeleiding bij reorganisaties, groei en andere organisatieveranderingen. Met aandacht voor structuur, functies, mensen en de praktische uitvoering
Verzuim & duurzame inzetbaarheid
Grip op verzuim door heldere regie, ondersteuning van leidinggevenden en consequente toepassing van de Wet verbetering poortwachter.
Strategisch HR & professionalisering
Van strategische personeels planning en performance tot functiehuizen, HR-processen, systemen en datagedreven HR. BLOKHR helpt HR verder te professionaliseren, waarbij AI wordt ingezet waar dat meerwaarde biedt
Arbeidsrecht & HR-beleid
Praktische ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, beleid en personeelsdossiers. BLOKHR helpt risico’s voorkomen, beheersen en zorgt voor heldere, werkbare afspraken waar men echt van op aan kan en die structureel verbeteren
Talent, ontwikkeling & performance
Ondersteuning bij talentontwikkeling, performance en duurzame inzetbaarheid. BLOKHR helpt organisaties medewerkers te ontwikkelen, prestaties te versterken en talent te behouden
Waarom BLOKHR?
De kracht van BLOKHR zit in de combinatie van strategische, tactische en praktische HR-ervaring. Daardoor kan snel worden geschakeld tussen organisatievraagstukken, HR-beleid en de dagelijkse praktijk. Precies op het niveau waar ondersteuning nodig is, met oog voor de samenhang met de rest van de organisatie
Van advies naar uitvoering
BLOKHR blijft niet aan de zijlijn adviseren, maar helpt ook bij de daadwerkelijke invoering, uitvoering en borging binnen de organisatie
Praktisch, tactisch én strategisch
Afhankelijk van het vraagstuk schakelt BLOKHR tussen dagelijkse HR-praktijk, tactisch beleid en strategische vraagstukken, passend wat nodig is
Ervaring die direct inzetbaar is
Brede HR-ervaring maakt het mogelijk om snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Van arbeidsrecht en verzuim tot organisatieontwikkeling, performance en HR-processen
Oog voor het geheel
Een HR-vraagstuk staat zelden op zichzelf. BLOKHR kijkt daarom verder dan het directe vraagstuk en houdt rekening met de samenhang tussen mensen, beleid, processen, organisatiedoelstellingen en de dagelijkse praktijk
Een HR-vraagstuk dat niet kan wachten?
Of het nu gaat om een concreet HR-vraagstuk, tijdelijke ondersteuning of een bredere organisatieverandering: BLOKHR sluit aan waar ondersteuning nodig is en brengt ervaring, structuur en daadkracht